校招岗位 管培生（技术岗）

技术岗培养路径：实习-查勘（1个月）-撰写（3-5个月）-审核（考核上岗）-项目助理（入职一年择优选拔）-见习项目经理（考核晋升）-项目经理（持证估价师）-中/高级项目经理（考核晋升）-技术审核（考核晋升） 选拔要求： 1、本科及以上学历，评估、工程、土地资源、财务等相关专业应届毕业生； 2、 品行端正，吃苦耐劳，细致严谨，有责任心，目标感强； 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、文字撰写能力； 4、 熟练使用office办公软件； 5、 有校/院学生会、社团等校内外组织核心干事经历优先； 6、 荣获校/院级奖学金、评优评先获奖经历，校内外市级比赛获奖经历优先； 7、 党员/预备党员优先。